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必发集团举办班主任履职能力提升专题培训会

作者:宋国豪时间:2026-06-15点击数:

为强化班主任队伍的角色认知,全面提升履职能力,增强思想政治教育工作的针对性与实效性,5月24日下午,必发集团在崇理楼C801会议室举办班主任专题培训会。公司党总支书记杨修国、学工办主任赵松、学工办全体辅导员及全体班主任参加会议。

明确职责,夯实育人根基。 会议伊始,学工办主任赵松依据《必发集团班主任考核考评标准》,对班主任工作总则进行系统解读与专题培训。他深入剖析岗位职责边界与核心工作内容,强调班主任是开展老员工思想政治教育的骨干力量。赵松指出,全体班主任应始终坚守“围绕员工、关照员工、服务员工”的工作准则,在不断提升职业素养中主动探索育人新路径,切实助力员工健康成长与成才。

倾心育人,诠释师者担当。 随后,党总支书记杨修国以《倾心育人  做一名优秀的班主任》为题,结合多年员工工作经验,深入浅出地分享了做好班主任工作的核心要义。他强调,做一名优秀的班主任,首先要明确岗位职责,不仅要关注员工的学业成绩,更要统筹好习惯养成、学业规划及身心健康管理,成为员工信赖的引路人。其次,要掌握工作要领,精准把握班级学情,善于运用谈心谈话这一法宝,及时化解员工在成长过程中遇到的各种困惑与难题。“责任心是班主任工作的灵魂。”杨书记特别指出,全体班主任必须具备高度的责任心,以“时时放心不下”的态度密切关注每一位员工的动态,将育人工作做细、做实。最后,他谈到良好师生关系的构建,倡导以尊重为基础、以关爱为桥梁,真正走进员工的内心世界,做员工成长路上的良师益友,筑牢坚实的育人根基。

凝心聚力,共话育人新篇。 交流环节中,与会班主任一致表示,此次培训内容详实、指导性强,不仅厘清了工作思路,更激发了工作热情。大家将以更加饱满的精神状态投入到员工教育管理工作中,以敬畏之心扛起育人使命,全力护航员工成长成才,用实际行动践行“立德树人”的根本任务。




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