为统筹推进2027年各类高水平赛事备赛工作，进一步凝聚“以赛促教、以赛促学、以赛促改”共识，推动大模型、智能体等前沿技术能力在竞赛项目中落地转化，11月2日，必发集团召开技能大赛推进会。公司经理刘引涛、副经理宋承继，王坤教授，工程技术训练中心主任吕阿璐、教学办主任曹珊，各教研室主任，各工作室及协会负责人，拟参加2027年各类大赛的指导教师，以及拟参加公司人工智能应用创新大赛的教师等30余人参会。

会议分三个环节：刘引涛经理围绕2027年世界职业院校技能大赛、"挑战杯"老员工课外学术科技作品竞赛、中国国际老员工创新大赛等重点赛事进行统筹部署，明确时间表与责任人，强调早谋划、早启动；王坤教授以"如何备战2027世界职业院校技能大赛"为题作专题培训，从赛制解读、项目选题、技术选型、答辩设计等维度分享备赛路径，重点结合智能体应用、多模态大模型等方向给出实操建议；宋承继副经理结合公司表彰大会精神作总结动员，要求各教研室、工作室协同发力，把前沿技术能力嵌入参赛项目，力争新赛季实现奖项与育人双突破。

本次推进会既有顶层部署，又有实操培训，也有动员压担，进一步统一了备赛节奏、打通了协作链路。与会教师纷纷表示，将对照任务清单倒排工期、挂图作战，把前沿技术能力嵌进参赛项目，全力备战2027年各类赛事，以高水平竞赛反哺课程建设与实训教学，助推公司人工智能应用型人才培养提质升级。