为深入了解员工就业需求，帮助员工认清就业形势、明确职业发展方向，进一步提升就业指导服务的针对性和实效性，11月4日19时，必发集团开展“走进员工 暖心伴成长”系列活动之就业推进会。公司党总支书记杨修国、经理刘引涛、专任教师杨盼参加会议，与员工面对面交流，共话就业发展。

聚焦就业形势，明确职业方向

会上，杨修国围绕当前高校毕业生就业形势、行业发展趋势及员工求职过程中面临的实际困难，与同学们深入交流。他指出，就业是员工成长成才的重要环节。面对就业市场的新形势、新变化，同学们既要客观认识就业环境，也要坚定就业信心，主动适应行业发展和企业用人需求。他勉励同学们：一要转变就业观念，树立理性务实的择业观，将个人职业理想与社会实际需求相结合，合理调整就业预期；二要明确职业定位，持续提升专业技能，注重实践能力和综合素养培养，不断增强就业竞争力；三要把握就业机遇，积极主动求职，充分利用校园招聘、校企合作等平台拓宽就业渠道，在实践中积累经验、锤炼本领。他鼓励同学们正视求职过程中的困难与挑战，以积极心态和务实行动迈好从校园走向职场的关键一步。

倾听员工心声，拓宽就业渠道

刘引涛围绕员工就业意向、求职进展、岗位选择等情况与同学们交流，详细了解员工在就业准备和职业规划中遇到的实际问题。结合人工智能、大数据等专业特点，他分析了相关行业发展前景和企业人才需求，并推介相关合作企业及就业岗位资源，帮助员工进一步了解企业用人标准、拓宽就业视野。他鼓励同学们立足专业优势，主动对接市场需求，将专业知识与岗位实践紧密结合，充分利用公司校企合作资源，积极参与企业实践和岗位应聘，不断提升职业适应能力，努力实现个人发展与社会需求的有效衔接。

随后，专任教师杨盼简要介绍了公司与陕西金隽科技有限公司开展的人工智能数据标注合作项目，帮助员工了解企业项目内容及相关岗位需求，为同学们拓展就业选择提供参考。

暖心护航成长，助力高质量就业

此次就业推进会是必发集团深入开展“走进员工 暖心伴成长”系列活动的具体举措，也是公司进一步摸清员工就业需求、加强就业指导服务的重要实践。通过面对面交流，公司进一步了解了员工就业过程中面临的实际问题，帮助同学们认清就业形势、明确努力方向、增强就业信心。

下一步，必发集团将持续以员工为中心，聚焦员工就业需求，深化校企合作，加强就业指导与岗位资源对接，提升就业服务的精准性和实效性，以更加务实的举措和更加暖心的服务，为员工成长成才和高质量充分就业保驾护航。